GELASSEN & RESILIENT
als pädagogische Fachkraft
Bist du als Träger oder pädagogische Leitung ständig im Stress?
Fühlst du dich überfordert, als ob die Probleme nie aufhören würden?
Steckst du zwischen Krankmeldungen, Krisenmanagement und dem Versuch, es allen recht zu machen?
Wünschst du dir motivierte, gesunde und engagierte Mitarbeiter – ohne dabei selbst auszubrennen?
Ein hoher Krankenstand und Fachkräftemangel. Ein System am Limit?
Pädagogische Fachkräfte stehen unter massivem Druck: Ständig steigende psychische Belastungen und ein hoher Krankenstand belasten nicht nur die Betroffenen, sondern das gesamte System. Der akute Fachkräftemangel führt dazu, dass die verbleibenden Mitarbeitenden bis an ihre Grenzen arbeiten müssen.
Zusätzlich steigt der Erwartungsdruck von Eltern, Kindern,Behörden und der Gesellschaft, trotz knapper Ressourcen höchste Standards zu erfüllen. Die Gesundheit der Fachkräfte und die Qualität der Arbeit geraten dabei zunehmend in Gefahr. Es braucht dringend Veränderungen, um die langfristige Gesundheit aller Beteiligten zu schützen und die Fachkräfte von Innern zu stärken.
Lösungsweg: Eine Fortbildung, die wirklich stark macht!
Meine Resilienz Fortbildung bewirkt ein langfristiges Umdenken und ermöglichst Veränderungen in der Tiefe.
Natürlich zurück in die eigene Kraft!
Zeit für Veränderung!
Meine Resilienz-Fortbildung bietet pädagogischen Fachkräften einen geschützten Raum, in dem sie sich verstanden und wertgeschätzt fühlen. Hier beginnt ein wichtiger Wandel: Weg von Überforderung hin zu mehr Stärke und innerer Balance.
Anstatt noch mehr leisten zu müssen, geht es darum, sich selbst besser kennenzulernen. Die Teilnehmer:innen lernen, ihre eigenen Grenzen zu erkennen und zu respektieren. Dabei steht nachhaltige Selbstfürsorge im Mittelpunkt. Resilienz bedeutet, das Vertrauen in die eigene innere Stärke wiederzuentdecken. Persönliche Herausforderungen werden nicht als Hindernis, sondern als Chance für Wachstum und Stabilität gesehen.
Mit meiner Waldbegeistert-Methode, die auf 30 Jahren Erfahrung basiert, verbinde ich die Inhalte moderner Resilienzforschung mit Naturpädagogik. Dabei steht nicht trockene Theorie im Fokus, sondern direkte, praktische Erlebnisse in der Natur. Diese fördern nicht nur die mentale Stärke, sondern wirken sich auch positiv auf die körperliche Gesundheit aus.
Die Fortbildung bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, ihre Ressourcen neu zu aktivieren und gestärkt in den Berufsalltag zurückzukehren – ein echter Schritt in Richtung eines gesunden und erfüllten Lebens.
Unterstützt eure Teams, damit sie langfristig stark und gesund im Berufalltag bleiben.
1 oder 2-Tages Fortbildung für pädagogische Teams!
Die Fortbildung findet im Wald statt. Der Ort wird individuell abgestimmt und beeinhaltet Zugang zu Toiletten und einer Schutzhütte.
Was die Methode so wirksam macht: Vorbereitungs-E-Mails und Anschlusscalls begleiten den gesamten Prozess. So bleiben die Teilnehmenden nicht nur während der Fortbildung fokussiert, sondern setzen das Gelernte nachhaltig in die Praxis um.
Diese Methode geht über das Übliche hinaus – sie bietet einen kraftvollen, nachhaltigen Ansatz, um die eigenen Resilienz zu erleben. Die Teilnehmenden werden wirklich wachsen und sich weiterentwickeln – nicht nur als Team, sondern auch persönlich.
Diese Fortbildung ist genau das, was euer Team braucht, um nicht nur zu überleben, sondern zu gewinnen! Es ist Zeit, Resilienz auf das nächste Level zu bringen!
Kundenstimmen
Postillion e.V. freier Träger der Jugendhilfe im Rhein-Neckar-kreis
Wir waren mit unseren internen Teamfortbildungstagen bei Frau Schramm zum Thema Resilienz im Berufsalltag sehr zufrieden. Wir haben viele Informationen und Methoden an die Hand bekommen, die für unseren Arbeitsalltag nützlich sind. Schön war auch, dass wir Raum hatten uns mit Kolleg:innen auszutauschen und Frau Schramm war auf die beiden Tage sehr gut vorbereitet. Wir empfehlen sie gerne weiter!
Doris, Erzieherin
Das Wertvollste, was ich aus dieser Fortbildung mitnehme, bin ich selbst. Das habe ich heute gelernt. Ich habe auch mein Verhalten in Stresssituationen besser kennengelernt und erkannt, dass ich Dinge zu lange aushalte oder unterdrücke, was mir nicht guttut. Ich will nun besser für meine Bedürfnisse einstehen und klarer kommunizieren, um aktiv durch Gespräche nach Lösungen zu suchen.
Ricarda, Teamleitung
Ich nahm im Juli diesen Jahres an einer zweitägigen Fortbildung bei Silvia Schramm teil. Ihre entspannte und einfühlsame Art schuf sofort eine angenehme Atmosphäre, in der man abschalten und die Zeit vergessen konnte. Silvia brachte viel Flexibilität und Praxisorientierung in die Inhalte ein. Ein Highlight war das Legen eines Waldbildes, das uns half, unsere Gedanken zu ordnen und neue Perspektiven zu gewinnen. Insgesamt eine bereichernde Fortbildung, die ich jedem empfehlen kann, der seine Resilienz stärken möchte! Vielen Dank, Silvia!
Andrea, Erzieherin
Durch die Fortbildung habe ich erkannt, dass ich nur noch 4 Tage die Woche arbeiten kann, um mich ausreichend zu regenerieren. Ich bin meinem Arbeitgeber dankbar, dass er auf meine Bedürfnisse eingegangen ist und mir diese Möglichkeit eingeräumt hat.
Thomas, Jugend-und Heimerzieher
Es ist mir bewusst geworden, dass ich oft in die Rechtfertigung verfalle und es mir schwerfällt, mich von den Meinungen anderer zu lösen. Es ist für mich wichtig, diese Aussagen zu hinterfragen und unabhängiger von der Meinung anderer zu werden. Ich möchte lernen, mehr auf mein eigenes Urteil und meine Bedürfnisse zu vertrauen.
Holger, Erzieher
Ich habe in der Resilienz Fortbildung geübt, bei Problemen meine Perspektive zu wechseln, klarere Grenzen zu setzen, meine Gefühle mitzuteilen und meine eigenen Anliegen wichtig zu nehmen. Ich habe auch gelernt, bestimmte Dinge am Arbeitsplatz zu akzeptieren, wie sie sind.